Evaluación Docente de Pre-grado Bajo un Enfoque por Competencias

La evaluación del personal tiene una importancia primordial, pues a partir de ella es factible la mejora de dicho recurso en la organización, siendo el Personal Docente el recurso de mayor valor de una Universidad, y dado su rol de transmisión de conocimiento, es necesaria la evaluación del mismo con los enfoques que contemplan los avances en el campo de la educación. Hasta donde se ha podido investigar es precisamente el modelo por competencias el que parece haberse diseminado a los largo del globo y además con una tendencia de constante mayor aceptación, es por tanto bajo este enfoque que se desarrollará el presente documento. Es posible que la función docente en pre y post grado tengan características diferentes, y siendo que la Universidad Católica Boliviana, la institución de estudio, y que ésta a la fecha concentra sus actividades en el pregrado, será este componente el que será nuestro campo de estudio.